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    智慧青島:構建國際化人才最優生態 青島人才集團助力第十七屆中國人力資源服務業高峰論壇

    發布時間:2021-06-10

    6月8日至9日,第十七屆中國人力資源服務業高峰論壇、首屆中國(青島)RCEP人力資源服務產業發展峰會、2021亞太人力資源開發與服務博覽會在青島拉開帷幕。全國各省市有關部門和行業協會、知名人力資源機構負責人等近300人齊聚一堂,共同探討RCEP視角下人力資源服務行業面臨的機遇與挑戰。

     

    本次論壇以“乘風破浪——尋找人力資源服務的藍海”為主題,17位國內人力資源行業專家以及人力資源行業龍頭企業代表圍繞RCEP專題、人力資源服務行業數字化進程國際化人才引育等內容發表演講,共同探討RCEP利好政策潛力。青島人才集團作為青島本土企業代表同時也是國內人才集團序列中的唯一代表受邀參會,集團董事、總經理劉建斌就如何用發展生態創新思維打造國際化人才高地作主旨演講。

     

    劉建斌表示,自改革開放以來,青島在實業興國的道路上屢創佳績,從“雞牌味精、青島啤酒、金鹿自行車、嶗山可樂、金錨手表”第一代五朵金花,到“海爾、海信、青島啤酒、雙星、澳柯瑪”,再到2020年發布的新一代“青島金花”培育企業名單,青島始終秉持“匠人精神”,用勤勞智慧將中國的民族品牌推向國際化。

     

    國際化人才最優生態是需要通過持續創新和迭代更替不斷打造形成的。作為國際化人才服務的1.0版本,主要是在服務育留、載體集聚、平臺招引、培育體系、資本賦能等五方面重點打造。青島人才集團將通過做好服務留住國際化人才、建設載體集聚國際化人才、廣開渠道延攬國際化人才、搭建體系培育國際化人才、資本助力賦能國際化人才,從不同維度推動國際化人才服務的2.0版本。

    集團也熱情發出邀請,歡迎人力資源行業同仁來青島共謀發展,通過有效的資源整合、靈活的合作機制,探索國際化人才招引留育合作模式,共同為青島城市的國際化發展貢獻力量。

    智慧青島:構建國際化人才最優生態 青島人才集團助力第十七屆中國人力資源服務業高峰論壇

    2021-06-10

    6月8日至9日,第十七屆中國人力資源服務業高峰論壇、首屆中國(青島)RCEP人力資源服務產業發展峰會、2021亞太人力資源開發與服務博覽會在青島拉開帷幕。全國各省市有關部門和行業協會、知名人力資源機構負責人等近300人齊聚一堂,共同探討RCEP視角下人力資源服務行業面臨的機遇與挑戰。

     

    本次論壇以“乘風破浪——尋找人力資源服務的藍海”為主題,17位國內人力資源行業專家以及人力資源行業龍頭企業代表圍繞RCEP專題、人力資源服務行業數字化進程國際化人才引育等內容發表演講,共同探討RCEP利好政策潛力。青島人才集團作為青島本土企業代表同時也是國內人才集團序列中的唯一代表受邀參會,集團董事、總經理劉建斌就如何用發展生態創新思維打造國際化人才高地作主旨演講。

     

    劉建斌表示,自改革開放以來,青島在實業興國的道路上屢創佳績,從“雞牌味精、青島啤酒、金鹿自行車、嶗山可樂、金錨手表”第一代五朵金花,到“海爾、海信、青島啤酒、雙星、澳柯瑪”,再到2020年發布的新一代“青島金花”培育企業名單,青島始終秉持“匠人精神”,用勤勞智慧將中國的民族品牌推向國際化。

     

    國際化人才最優生態是需要通過持續創新和迭代更替不斷打造形成的。作為國際化人才服務的1.0版本,主要是在服務育留、載體集聚、平臺招引、培育體系、資本賦能等五方面重點打造。青島人才集團將通過做好服務留住國際化人才、建設載體集聚國際化人才、廣開渠道延攬國際化人才、搭建體系培育國際化人才、資本助力賦能國際化人才,從不同維度推動國際化人才服務的2.0版本。

    集團也熱情發出邀請,歡迎人力資源行業同仁來青島共謀發展,通過有效的資源整合、靈活的合作機制,探索國際化人才招引留育合作模式,共同為青島城市的國際化發展貢獻力量。

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